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Zeitarbeit
 euronews | Mindestlohn für Leiharbeit sueddeutsche.de Das teilten die Gewerkschaften Verdi und IG Metall sowie der Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen (BZA) am Dienstag mit. ... Tarifabschluss: Zeitarbeiter erkämpfen sich LohnerhöhungSpiegel Online Lohnerhöhung in der Zeitarbeit (BZA) - Tarifverhandlungen abgeschlossenÄquivalent Personal GmbH News (Pressemitteilung) Zeitarbeiter erhalten mehr Geld - Einigung auf neuen MindestlohnReuters Deutschland MVregio -Junge Welt -sz-online |
 Augsburger Allgemeine | Die Zeitarbeit als Chance Augsburger Allgemeine Der Vorteil der Messe mit dem Motto „Chance Zeitarbeit“ sei, dass die Vermittlung schnell und unbürokratisch vonstattengehe, erläuterte Labonte. ... |
Lohnplus in Zeitarbeit Frankfurter Rundschau Von Eva Roth Viele Zeitarbeiter bekommen ab Juli mehr Geld: Der unterste Tariflohn im Westen steigt von 7,38 auf 7,60 Euro, im Osten liegt die Untergrenze ... |
Fortschritt Frankfurter Rundschau Es tut sich was in der Zeitarbeit: Die Branche im Allgemeinen will in ihren Ruf loswerden, miserable Löhne zu zahlen. Und die christlichen Gewerkschaften im ... |
Protest am Rande der 2. Braunschweiger Zeitarbeitsmesse newsclick.de Ähnlich Katja Pfeffer: "Zeitarbeit ist eigentlich eine tolle Sache. Man erhält Einblick in unterschiedliche Unternehmen. Doch der Lohn ist zu gering. ... |
Beim Thema Zeitarbeit auch Fehler gemacht Südwest Presse "Wir mischen das Thema Zeitarbeit auf", versicherte Schiller. Dieter Hillebrand beschrieb die Krise und ihre Folgen. "Wir sind noch lange nicht über den ... |
„Chance Zeitarbeit“ Augsburger Allgemeine Dillingen Unter dem Motto „Chance Zeitarbeit!“ wollen Personaldienstleister aus der Region (Elektro-Abele Personaldienstleistungen, AVJS Personal auf Zeit ... |
Zeitarbeit: Fluch oder Segen? Pressrelations (Pressemitteilung) Zeitarbeit biete die Möglichkeit zur Qualifizierung: „Eine große Rolle spielt die Qualifizierung unter den realen Bedingungen des Arbeitslebens, ... |
 B2B Deutschland | Zeitarbeit im Angebot Märkische Allgemeine MAZ Zeitarbeit-Offensive morgen, 13 bis 17 Uhr im Rathaus Ludwigsfelde; in der Arbeitsagentur Potsdam, Horstweg; in der Arbeitsagentur Brandenburg/Havel, ... Großer Aktionstag Zeitarbeit in Potsdam, Brandenburg und LudwigsfeldeBrandenburger Webportal Zeitarbeiter in Potsdam, Brandenburg und Ludwigsfelde gesuchtB2B Deutschland |
 Handelszeitung Online | Zeitarbeit: Adecco schafft es in die Gewinnzone Handelsblatt Adecco hat im vierten Quartal wieder schwarze Zahlen geschrieben. Zudem überraschte der weltgrößtze Personalvermittler mit einer positiven Einschätzung zum ... Adecco schrammt 2009 an Verlust vorbeiPressetext.com (Pressemitteilung) |
Was ist Zeitarbeit überhaupt?
Genau genommen besteht Zeitarbeit aus einem Dreickesverhältnis. Dem Zeitarbeitsunternehmen selbst, dem Zeitarbeiter und dem Entleihunternehmen.
Das unabhängige Zeitarbeitsunternehmen bietet dem Entleihunternehmen seine Dienstleistungen an, indem es seine eigene Arbeitnehmer auf Zeit an das Entleihunternehmen abtritt.
Ein Arbeitsvertrag wird zwischen dem Zeitarbeitsunternehmen und dem Zeitarbeiter geschlossen.
Ein Dienstleistungsvertrag wird zwischen dem Zeitarbeitsunternehmen und dem Entleihunternehmen geschlossen.
Zeitarbeit ist genau genommen nichts anderes als eine Arbeitnehmerüberlassung. Nur umgangsprachlich wird viel von Leiharbeit, Zeitarbeit oder Personalleasing gesprochen.
Der Begriff Zeitarbeit stammt aus den Anfängen der Branche in Deutschland. Bei Einführung des AÜG war die "maximale Überlassungsdauer von Leiharbeitnehmern" auf 3 Monate befristet. Diese wurde später verlängert, bzw ganz aufgehoben. Überlassene Leiharbeitnehmer können somit -theoretisch- unbegrenzt lange von der gleichen Zeitarbeitsfirma als Verleiher an den gleichen Kundenbetrieb als Entleiher überlassen werden.
Die gewerbsmässige Überlassung von Arbeitnehmern unterliegt in Deutschland besonderen Vorschriften (z.B. AÜG) und ist Erlaubnispflichtig. Eine Erlaubnis wird von der "aufsichtsführenden Behörde" (i.d.R. das Landesarbeitsamt) zunächst nur befristet erteilt. In regelmässigen Abständen (meist halbjährlich) werden die Verleihfirmen durch die Behörde auf Einhaltung der Vorschriften kontrolliert. Bei mehreren Verstössen (des Verleihers bzw. dessen Handlungsbeauftragten) wird die Erlaubnis entzogen. Dies kann für den Entleiher zur Folge haben, dass die überlassenen Mitarbeiter in seinen Personalstamm übergehen. Erst nach mehrmaliger Verlängerung wird die Erlaubnis auf unbefristete Zeit erteilt, kann jedoch beim Erfüllen von sog. Versagungstatbeständen oder der "persönlichen Unzuverlässigkeit" des Verleihers oder dessen Handlungsbeauftragten wieder entzogen werden.
